用安全的水拯救生命

一个人。一个家庭。一次一个社区。

你每天都喝安全的水,但数百万人却没有。

我们的使命是通过赋权、平等获取和变革性的希望,为发展中国家的社区提供安全用水。我们正在努力实现没有人必须饮用不安全水的那一天。

与武装冲突相比,世界上每年死于水传播疾病和卫生条件差的人更多。

今天,超过 6.6 亿人生活在没有安全用水的情况下。这是地球上十分之一的人。

虽然问题很大,但解决方法很简单。使用简单的工具和有效的培训,一个有能力的社区可以在未来几年照顾好它的水。

在 WaterStep,我们希望看到没有人喝不安全水的那一天。我们为发展中国家的社区提供安全用水。我们通过实施我们自己的水项目或培训他人进行水项目来做到这一点。

通过合作,通过氯化水、修理手动泵和教授健康教育,为世界各地数千个社区提供了安全用水。您可以为最需要的人提供安全的饮用水。没有你,我们无法做到这一点。请通过经济支持我们的安全用水项目之一加入我们,或接受培训以自己动手。

为什么?

我们为什么要提供安全的水?因为人们口渴:人们实际上是因为无法获得安全水而死亡。 WaterStep相信水是礼物,安全的水是同情的工具,提供安全的水是提高生活质量的第一步。 

水步员工

马克·霍格

创始人兼首席执行官 [电子邮件保护]

库蒂斯·丹尼尔斯

培训和现场运营总监 [电子邮件保护]

克劳迪娅·丹尼尔斯

国际伙伴关系和使命主任 [电子邮件保护]

莎拉·约德

财务总监 [电子邮件保护]

德里克霍华德

鞋类项目总监 [电子邮件保护]

WaterStep - Lyssa Castor

丽莎·卡斯特

营销和传播经理 [电子邮件保护]

乔·雅各比

制造总监 [电子邮件保护]

泰瑞汉隆

设施协调员 [电子邮件保护]

维姬·斯坦利

鞋子程序和管理员。助手 [电子邮件保护]

安娜·格雷斯

社会企业家

安娜·洛雷娜·塞斯佩德斯·洛佩兹

哥斯达黎加运营总监 [电子邮件保护]

水步董事会

VAUGHN PRUETT BELL,医学博士
总统
Landmark Recovery 首席业务发展官
SAM F YARED,医学博士,F.A.C.S.
副总统
心血管和胸外科
诺顿心脏研究所(已退休)
 
驻军考克斯
秘书
通讯总监
非营利卓越中心
拉里·斯奈德
司库
基督教条件
合伙人,全球花岗岩和大理石
查尔斯·奥昆
Cardinal Kitchens 首席执行官(已退休)
斯科特·埃尔韦尔
海王星科技集团高级经理
道格拉斯·A·韦弗
律师
博士。萨姆·亚雷德
MD, PLLC
切尔西鲁夫
高级临床研究助理
PPD, Inc.
拉胡尔巴瓦
CEO
电力IT解决方案
格雷格·海茨曼
总统
蓝水肯塔基

香农·蒂维特
一位水利项目联络主任
路易斯维尔自来水公司

桑德拉·吉布森
商业和社区伙伴关系管理员
路易斯维尔 MSD

瑞克·沙登
董事长兼首席执行官
当前360, Inc.

水步顾问委员会

罗伯特·L·布朗
律师林奇、考克斯、吉尔曼和古德曼

萨德·德鲁菲尔
CEO
伯特薄膜

纳特·欧文
未来学家,MBA 教授
路易斯维尔大学
吉姆·乌勒姆
芭芭拉·塞克斯顿·史密斯
演讲者、作家和企业家
比尔·斯莫克
医疗主任

WaterStep 主要志愿者

WaterStep 感谢世界各地的数百名志愿者,他们改变了许多人的生活。这份名单中包括一些在国际总部工作的人。

克里斯汀秃头
哈尔鲍曼
鲍勃·贝尔彻
艾伦克拉克
弗兰克·迪博尔德
约翰·杜普莱西斯
黛安·弗洛伊德
约翰·哈格斯海默
玛西娅·霍格
劳伦·凯尔
加里·兰格
米克·洛里默
大卫·梅库斯
唐娜·穆勒
里克·罗宾逊
大卫·罗斯
埃德·斯卡贝克
史蒂夫·索查
杰瑞·特雷西
詹姆斯·沃尔特斯
卡尔·魏德纳

唐和雪莉·洛克哈特

丽莎·达夫·康拉德

水步财务

我们认真对待财务管理。凭借诚信和责任,我们确保您的资金对我们全球的合作伙伴和社区产生最大的影响。 WaterStep 不接受联邦或州资助。我们依靠个人、基金会、教育机构、教会和商界的支持。

在过去几年中,WaterStep 改进了我们的运营方式,使我们能够在降低成本的同时产生更大的影响。我们开发了虚拟培训计划和国际仓库,使我们能够减少昂贵的差旅和培训费用。结果是改变了游戏规则,让更多的人接受了培训,获得了更多的现场装备,并挽救了更多的生命。

WaterStep 隐私政策

你的隐私对我们很重要。为了更好地保护您的隐私,我们提供此通知来解释我们的在线信息实践。我们的隐私政策很简单:除非您选择向我们提供该信息,否则我们不会收集有关您的信息。此外,我们不会向任何第三方提供、共享、出售或转让有关您的任何个人信息。为防止未经授权的访问、保持准确性并确保信息的正确使用,我们制定了适当的物理、电子和管理程序来保护和保护我们收集的任何信息。如果您对我们的隐私惯例有疑问,可以通过本网站上发布的邮政或电子邮件地址与我们联系。

WaterStep 非歧视政策 1.2021

WaterStep 是一个包容、热情的组织。我们不会因种族、肤色、性别、年龄、血统、宗教、信条、政治派别、残疾、婚姻状况、军事状况、性取向、性别认同或性别表达而在雇用、晋升和解雇职员;选择志愿者和供应商;或提供服务。

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